Dirección de Evangelización y Cultura

El Centro de Evangelización y Cultura en el año 2027, habrá consolidado un plan estratégico de impacto evangelizador multicampus a nivel nacional con las sedes y seccionales, a través de: 

• Un Plan Curricular que de la mano de docentes y estudiantes lleven la academia a la calle.

• La implementación del proyecto Misión USTA COLOMBIA un plan integral para la acción donde docentes, administrativos y estudiantes de las diferentes sedes y seccionales puedan hacer parte de un voluntariado social que los lleve a comprometerse de manera decidida con la transformación del país.

• Y la consolidación de la Red Nacional de Agentes de Cambio por la Paz, que reunirá a estudiantes de pregrados, posgrados y egresados en una sola causa la defensa de país en paz. Todo esto a la luz del modelo pedagógico Dominicano que busca: “despertar y promover la persona que todos llevamos dentro, tener el coraje de llegar a ser lo que somos” (Fr. J.J. Sedano O.P.).

El Centro de Evangelización y Cultura de la Universidad Santo Tomás, busca fortalecer la formación integral de la comunidad tomasina desde la buena nueva de Jesús de Nazaret, a través del diálogo interdisciplinar desde la razón y la fe, como respuesta a la búsqueda de SENTIDO DE LO HUMANO, para brindar al mundo de hoy agentes TRANSFORMADORES DE LA REALIDAD.

ESPECIFICOS:

• Fortalecer los valores humanos, desde la perspectiva cristiana, en la comunidad tomasina, a través del diálogo y la convivencia fraterna mediante campañas de impactos, encuentros tomasinos, campamentos de agentes de cambio, escuelas de formación y liderazgo, convivencias entre otras.

• Identificar y formar líderes (Agentes de Cambio) para que sean la base fundamental en la tarea evangelizadora e impulsen la conformación de pequeñas comunidades dentro y fuera de la Universidad a la luz de la vida y gestos Jesús de Nazaret y así puedan llegar a ser sacramentos de salvación para los otros.

• La conformación de un Centro de Liderazgo en asocio con los departamentos de UDIES y Bienestar Universitario.

• Vincular a la familia de los estudiantes, docentes, administrativos y directivos a los procesos de formación integral que brinda la Universidad en cuantos primeros responsables de la estructuración y defensa del tejido social.

• Elaborar un plan de trabajo con respecto a las campañas de impacto articulado con los diferentes programas, departamentos, unidades y dependencias de la Universidad que posibiliten un impacto mayor en la propuesta de humanización – evangelización  de los integrantes de la comunidad, como una manera de luchar contra los individualismos.

• Sensibilizar a los miembros de la comunidad universitaria a través del compromiso misional, es decir, salidas a regiones, sectores y poblaciones marginadas de la ciudad y del país, para poner los saberes aprendidos al servicio de estas comunidades.

• Generar espacios de formación y capacitación a las personas de Servicios Generales para darles herramientas que permitan la visibilización, dignificación y el reconocimiento que como personas se merecen.

• Formar hombres y mujeres libres que hagan libres a los demás: Perfil Humano

• Formar hombres y mujeres críticos en la fe a la luz de la razón: Perfil Evangélico

• Formar hombres y mujeres defensores y promotores de la vida: Perfil Apostólico