El área de Gestión de Talento Humano de la USTA Villavicencio vela por el desarrollo del colaborador tomasino, de la mano a los perfiles que la institución requiere para desarrollar de forma armónica sus funciones sustantivas, creando y procurando ambientes laborales sanos y comprometidos con el perfeccionamiento de los colaboradores, diseñando e interviniendo los procesos de desarrollo organizacional, logrando así un mejoramiento en la prestación de los servicios a la comunidad universitaria.